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天朗的家風(fēng)、家訓(xùn)和家規(guī) ——第十屆青年文化節(jié)企業(yè)文化宣講

2018年08月01日4960瀏覽

親愛(ài)的天朗家人們:
      大家好!今天又是我們天朗人一年一度傳統(tǒng)的節(jié)日——青年文化節(jié)。作為天朗的一名老兵,每次站在這里,既能與一起戰(zhàn)斗了十幾年的戰(zhàn)友重溫天朗優(yōu)秀的企業(yè)文化,也能與這個(gè)大家庭的新生力量分享天朗寶貴的精神品質(zhì)和財(cái)富,我感到無(wú)比激動(dòng)和萬(wàn)分榮幸。

天朗控股集團(tuán)副總裁 周崗


第一部分:天朗的初心

      說(shuō)起天朗的企業(yè)文化,每一個(gè)天朗人都銘記著深入天朗人骨髓的一句話——“夢(mèng)想創(chuàng)造生活”。那么天朗的夢(mèng)想是什么呢?這是我和大家分享的一個(gè)話題。
      我們?cè)趯W(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展歷史的時(shí)候,都記得天朗經(jīng)過(guò)了三次創(chuàng)業(yè),從一家普通的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商,成長(zhǎng)為城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)商。我們的“夢(mèng)想”也從最初的“讓西安人從大雜院,搬進(jìn)花園一樣的社區(qū)”,到“打造一個(gè)生活配套完善的區(qū)域,營(yíng)造一個(gè)更加美好的區(qū)域環(huán)境”,進(jìn)一步提升為“以產(chǎn)業(yè)植入,帶動(dòng)城鄉(xiāng)區(qū)域綜合治理,助力大西安的復(fù)興”。
      在這樣的一條發(fā)展軌跡上,我們不難看出,每一次天朗的轉(zhuǎn)型發(fā)展,每一次戰(zhàn)略的迭代升級(jí),都緊密圍繞著城市發(fā)展的市場(chǎng)需求。這是天朗戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的一條基本邏輯。歸結(jié)到天朗發(fā)展的“初心”,或者說(shuō)天朗立志的“精神”,可以說(shuō)就是——家國(guó)情懷。
      家國(guó)情懷,是天朗人夢(mèng)想的源起,也是支持我們不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展的動(dòng)力源泉。作為一家從西安發(fā)展起來(lái)的企業(yè),天朗從成立之初,就傳承著“家國(guó)情懷”的西商特質(zhì),為西安這座城市的繁榮與發(fā)展不懈努力。在新的時(shí)代機(jī)遇下,西安的發(fā)展在“追趕超越”的目標(biāo)指引下,進(jìn)入了國(guó)際化大都市建設(shè)快車道。新時(shí)代的天朗人需要擁有“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開(kāi)太平”的胸襟和膽魄,肩負(fù)起大西安城市復(fù)興、文化復(fù)興的責(zé)任與使命。我們需要將家國(guó)情懷對(duì)位并落實(shí)到我們的實(shí)際工作中,把企業(yè)的事當(dāng)做自己的事,把企業(yè)的利益放在個(gè)人利益之上,把每個(gè)人的夢(mèng)想與天朗夢(mèng)統(tǒng)一起來(lái),以天朗人的大氣魄、大無(wú)畏、大格局,為企業(yè)的發(fā)展,西安的復(fù)興,貢獻(xiàn)力量。


第二部分:天朗家風(fēng)——仁、義、禮、智、信

      路遙說(shuō):只有初戀般的熱情和宗教般的意志,才能成就某種事業(yè)!一直以來(lái),天朗人便是以這種熱情和意志來(lái)成就我們的事業(yè),踐行著家國(guó)情懷的志向。這種意志是天朗人18年來(lái)傳承的為人處世之道,也就是天朗家風(fēng)————仁、義、禮、智、信。
      對(duì)人寬厚有愛(ài)心,是仁;為人正派,愛(ài)憎分明,是義;待人謙和,彬彬有禮,行為端莊,是禮;處事果斷,辦事周全、周密,是智;做人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重講信譽(yù),是信。這五個(gè)字不僅是倫理之道,而且也是天朗人的家風(fēng),是我們對(duì)外經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理、待人接物的基本標(biāo)準(zhǔn),離開(kāi)這五個(gè)標(biāo)準(zhǔn),我們的文化傳承就會(huì)成為無(wú)源之水,無(wú)本之木。


第三部分:天朗家訓(xùn)——協(xié)作、責(zé)任、成長(zhǎng)、卓越、感恩


      在18年的天朗的“創(chuàng)業(yè)”征程中,以“夢(mèng)想創(chuàng)造生活”為核心理念,逐步形成了“協(xié)作、責(zé)任、成長(zhǎng)、卓越、感恩”企業(yè)文化價(jià)值觀,被天朗人稱為“五功秘笈”,是我們需要秉承的天朗家訓(xùn)。


1、協(xié)作


      協(xié)作是什么?
      天朗人在協(xié)作中,追求的是“創(chuàng)造自我、追求無(wú)我”的精神,在團(tuán)隊(duì)利益至上,服從集體,尊重同事,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造自我的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。
      天朗人在協(xié)作中,秉承的是“我喜歡你、我信任你”的理念,人與人之間、部門之間、上下級(jí)之間良好的信任關(guān)系,保證溝通的有效和協(xié)作的高效,最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的勝利。
      天朗人在協(xié)作中,形成的是“不猜疑、不聯(lián)想、不臆斷、直面溝通”的氛圍,我們?cè)试S不同意見(jiàn)的表達(dá),但禁止惡意誹謗和造謠;我們鼓勵(lì)對(duì)工作觀點(diǎn)的討論,但禁止誤會(huì)與隔閡的產(chǎn)生;我們提倡事前的溝通交流,但禁止執(zhí)行的拖拉推諉和敷衍了事。因?yàn)榱?chǎng)不同或認(rèn)識(shí)差異,工作中或許會(huì)產(chǎn)生爭(zhēng)議,但我們需要做的僅是顧全大局,并面對(duì)問(wèn)題,解決問(wèn)題,達(dá)成共識(shí),一起努力。


2、責(zé)任

      每個(gè)人身上都有很多責(zé)任,為人父母的責(zé)任,為人子女的責(zé)任,為人師表的責(zé)任等。試想一下,沒(méi)有天朗這個(gè)發(fā)展平臺(tái)我們將會(huì)怎樣。如何承擔(dān)撫養(yǎng)子女,贍養(yǎng)老人的責(zé)任?如何承擔(dān)維護(hù)家庭,改善生活的責(zé)任?企業(yè)的責(zé)任需要我們大家共同擔(dān)當(dāng)。對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),就是對(duì)自己負(fù)責(zé);對(duì)自己負(fù)責(zé),就需要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。
      對(duì)天朗來(lái)講,過(guò)去的18年我們天朗人用不斷實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)責(zé)任的理解,不等不靠,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋桃庾R(shí);說(shuō)到做到,落實(shí)細(xì)節(jié)的工作態(tài)度;言必行,行必果的誠(chéng)信精神……這些優(yōu)秀的品質(zhì)讓我們?cè)诠ぷ髦蟹e極主動(dòng),盡職盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng);從小處入手,細(xì)處著眼,把握作業(yè)細(xì)節(jié),保證整體出色。


3、成長(zhǎng)

      我們?cè)賮?lái)說(shuō)說(shuō)成長(zhǎng)。如何成長(zhǎng),沒(méi)有學(xué)習(xí)、沒(méi)有追求、沒(méi)有進(jìn)步,怎么能夠說(shuō)成長(zhǎng)?
      這是一個(gè)從思想到科技都變化特別快的時(shí)代,我們必須保持學(xué)習(xí)探索的精神,追求思維與技術(shù)的創(chuàng)新,不斷的實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng),才能讓我們適應(yīng)環(huán)境的變化,了解客戶的需求,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
      在過(guò)去的18年里,天朗人一直保持著追求上進(jìn)、渴望成長(zhǎng)的意愿,才有了三次創(chuàng)業(yè)的大發(fā)展,才有了從一家普通房地產(chǎn)企業(yè)到全國(guó)百?gòu)?qiáng)的成績(jī);從房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商到城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)商。面對(duì)時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn),天朗人從不放棄,用敢于創(chuàng)新、求思求變的勇氣,開(kāi)創(chuàng)著企業(yè)發(fā)展的篇章。不論是對(duì)城市復(fù)興的踐行,還是科技+,文化+,農(nóng)業(yè)+的推出,都是天朗人對(duì)時(shí)代的發(fā)展,對(duì)城市需求的準(zhǔn)確把握,是天朗人聰明才智的匯聚和自我成長(zhǎng)的渴望,是天朗發(fā)展過(guò)程中的里程碑。
      在學(xué)習(xí)中,在探索中,在創(chuàng)新中,在追求上進(jìn)中,在求思求變中,天朗人實(shí)現(xiàn)著個(gè)人與企業(yè)的同步的成長(zhǎng),這是我們所特有的品質(zhì),也是我們堅(jiān)持了18年,也將永遠(yuǎn)堅(jiān)持下去的品質(zhì)。


4、卓越


      不論是在工作中還是思想中,卓越都是我們對(duì)結(jié)果的最高要求。在天朗的用人機(jī)制里,無(wú)才無(wú)德不用、有才無(wú)德不用,我們講“德才兼?zhèn)洹辈攀翘炖首钚枰娜瞬?,所以“卓越”不僅是對(duì)才能的要求,更是對(duì)品德的要求。有才能只是代表你有能力去做這份工作,有品德才能保證你全心全意,盡心盡責(zé)的投入到工作中,最大化的發(fā)揮你的才能,才能把工作做好,做對(duì)。
      對(duì)天朗來(lái)講,我們一直堅(jiān)持不懈追求高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),絕大多數(shù)的天朗人都能夠以求精務(wù)實(shí)的態(tài)度,拼搏奉獻(xiàn)的精神,不斷完善自己的工作,盡自己最大的努力做到最好。也許我們的工作成績(jī)距離“卓越”還有一些距離,但是對(duì)于工作的高要求不能變,追求更好方向不能改。因?yàn)橛胁罹?,所以我們有空間提升自己的能力;因?yàn)橛腥笔?,所有我們有目?biāo)培養(yǎng)自己的素養(yǎng);因?yàn)橛袘B(tài)度,所以我們對(duì)工作,對(duì)生活,對(duì)自己,全心全意,盡心盡責(zé),不斷超越自己,追求卓越。

5、感恩


      在天朗我們倡導(dǎo)感恩的文化,不僅僅是用行動(dòng)去匯報(bào)給予我們幫助的同事,用優(yōu)秀的工作成績(jī)?nèi)R報(bào)企業(yè)給予的機(jī)遇,更重要的是把“感恩”作為我們生活中的心態(tài)。
      在身處逆境的時(shí)候,感謝對(duì)我們的磨礪,并保持奮斗的心,繼續(xù)風(fēng)雨兼程;當(dāng)取得成績(jī)的時(shí)候,感謝戰(zhàn)友們的幫助,并讓成績(jī)成為過(guò)去,用歸零的心態(tài)向下一個(gè)目標(biāo)前進(jìn);當(dāng)獲得稱贊的時(shí)候,我們要感謝身后無(wú)私付出的同伴、家人,并讓鮮花與掌聲都成為我們的動(dòng)力,為了伙伴們,為了家人們繼續(xù)努力;在我們?nèi)〉萌松囊恍┏删蜁r(shí),我們更應(yīng)該感謝天朗給予的平臺(tái),是因?yàn)槟阏驹谔炖实募绨蛏希阅隳鼙绕渌丝吹母h(yuǎn),站的更高。
      學(xué)會(huì)感恩,讓我們心態(tài)更平和,更陽(yáng)光,更正能量。在生活中用廣闊的胸懷去幫助身邊的人;在工作中用勤奮的態(tài)度感染和影響更多同事;在生活中用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的感動(dòng)交到更多的朋友。當(dāng)我們遠(yuǎn)離了負(fù)能量和抱怨,那么你將充滿勇氣、希望和夢(mèng)想,沒(méi)有了抱怨,沒(méi)有了心態(tài)失衡,沒(méi)有了那些不該有的心思,我們?cè)谝黄鹬粸橐粋€(gè)夢(mèng)想奮斗,那么我們將是一股無(wú)堅(jiān)不摧的力量。


第四部分:天朗家規(guī)——五條紅線,不可逾越,不可觸犯


      天朗家規(guī)是我們每個(gè)人的行為基本準(zhǔn)則,是我們?cè)谔炖室谎砸恍械募t線,不可逾越,不可觸犯。在這里我簡(jiǎn)要和各位伙伴們重申:


1、集團(tuán)禁止損害公司利益;


2、集團(tuán)禁止濫用職權(quán),營(yíng)私舞弊、貪污受賄(索賄)等行為;


3、集團(tuán)禁止在公司搞小團(tuán)體、拉幫結(jié)派,以及對(duì)個(gè)人和企業(yè)無(wú)中生有地散布各種小道消息造謠;


4、集團(tuán)禁止任何欺騙行為,泄露公司機(jī)密;


5、集團(tuán)禁止不正當(dāng)男女關(guān)系或利用職務(wù)之便和工作之便的各類性騷擾行為。


      所謂己身不正,何以正人?要保持自身的清正廉潔、作風(fēng)正派,才能抵制住外在的侵蝕和誘惑。修身、修心,以慢慢正能量,熱愛(ài)工作,團(tuán)結(jié)同事,忠誠(chéng)企業(yè),全心全意服務(wù)于企業(yè)。
      各位天朗人,今天在天朗十八歲的節(jié)日里,我們了解了天朗創(chuàng)業(yè)十八年來(lái)植根于內(nèi)心的家國(guó)情懷,也明白了如何在這個(gè)大家庭的發(fā)展中恪守家規(guī),做一名合格的天朗人。我們應(yīng)該明確,仁義禮智信的傳統(tǒng)精神不僅是中國(guó)文化的精髓,也是需要我們薪火相傳的精神財(cái)富。協(xié)作、責(zé)任、成長(zhǎng)、卓越、感恩,是天朗大家庭18年創(chuàng)業(yè)立業(yè)的家訓(xùn),需要這個(gè)家庭里的每一個(gè)成員去身體力行、知行合一。未來(lái),我們要將文化認(rèn)同作為天朗衡量人才的基本標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)論是高管、中層還是基層員工,只要你是天朗人,我們都有義務(wù)傳承這個(gè)大家庭良好的家風(fēng)家訓(xùn),傳承我們的文化價(jià)值觀,為這座偉大城市的進(jìn)步、為西安這座千年古都的復(fù)興貢獻(xiàn)天朗人的力量,永不停步地追求更高的職業(yè)目標(biāo)和人生境界。
      國(guó)學(xué)大師南懷瑾說(shuō):“處世不求無(wú)難,世無(wú)難則驕奢必起;謀事不求易成,事宜成則志存輕慢?!痹诖?,與大家共勉,希望我們共同努力,將天朗成長(zhǎng)壯大的進(jìn)程變成全體員工在職在崗施展才華和追求事業(yè)的生命交響。在這個(gè)事業(yè)交響之中,我們風(fēng)雨同舟、和衷共濟(jì),感受生命的平凡與偉大、艱難與輝煌。
      家人們,同事們,朋友們,18歲的天朗,正值青春,風(fēng)華正茂,意氣風(fēng)發(fā),朝氣蓬勃,我們簡(jiǎn)單快樂(lè)在一起,讓我們?yōu)榱斯餐膲?mèng)想,一起出發(fā),拼搏,在路上,加油!?。?BR>