天朗酒管天玥餐飲舉辦“如何激勵(lì)下屬員工”專題培訓(xùn)
2018年12月20日3926瀏覽
中層管理者是企業(yè)的核心人力資本和戰(zhàn)略性資源，也是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，作為企業(yè)的中層，是否與決策層有著共同的思維方式和知識(shí)基礎(chǔ)，決定了他們是否有能力從全局的利益來思考和處理日常管理問題，進(jìn)而決定了企業(yè)的管理成效。因此，對(duì)企業(yè)中層的培訓(xùn)舉足輕重。
12月20日，天朗酒管天玥餐飲組織近數(shù)二十位中層管理人員開展了一次別開生面的《如何激勵(lì)下屬員工》專題培訓(xùn)，行政人事部孫嘉經(jīng)理有著多家企業(yè)的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，因而對(duì)員工在現(xiàn)實(shí)狀況下所面臨的問題有著自己獨(dú)到的見解，并提供給培訓(xùn)的管理層們解決這些問題的思路和方法。在孫經(jīng)理的帶動(dòng)下，所有管理層都積極踴躍地進(jìn)行店內(nèi)員工的案例分析。大家也快速的掌握了激勵(lì)員工的各種有效辦法，管理層們表示會(huì)將有效的辦法結(jié)合實(shí)際情況運(yùn)用中工作中去，并以此提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理水平，也使我們的員工能時(shí)刻保持激情的狀態(tài)對(duì)待自己每天的工作。
本次《如何激勵(lì)下屬員工》專題培訓(xùn)在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束，所有中層管理人員對(duì)下次培訓(xùn)表現(xiàn)熱切期待，天朗酒管天玥餐飲管理團(tuán)隊(duì)將邁著更堅(jiān)定的步伐，向更高的臺(tái)階沖刺。