天朗錦城藝術(shù)酒店舉行2018年第四季度員工懇談會(huì)暨優(yōu)秀員工表彰會(huì)
2019年01月11日4219瀏覽
1月10日，天朗錦城藝術(shù)酒店組織進(jìn)行了2018年第四季度員工懇談會(huì)暨優(yōu)秀員工表彰會(huì)。總經(jīng)理何琨女士以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人、員工代表等20余人參加了活動(dòng)。
活動(dòng)以一場(chǎng)有趣的團(tuán)隊(duì)游戲開(kāi)場(chǎng)。各部門(mén)員工之間的距離迅速拉近，現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分熱烈。在歡聲笑語(yǔ)中，四季度員工懇談會(huì)開(kāi)始了，大家依次踴躍發(fā)言，圍繞節(jié)能降耗、程序優(yōu)化、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工關(guān)愛(ài)等工作方面提出合理化建議，大家認(rèn)真傾聽(tīng)，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)能夠解決的問(wèn)題，一一耐心回復(fù)，需要做計(jì)劃改善的問(wèn)題，認(rèn)真記錄，并初步提出實(shí)施辦法及思路。
活動(dòng)上表彰了榮獲第四季度優(yōu)秀員工，對(duì)獲獎(jiǎng)員工表示了祝賀，對(duì)大家在工作中辛勤付出表示了感謝，對(duì)所作出的成績(jī)表示了肯定。員工懇談會(huì)是促進(jìn)管理人員與基層員工之間橫向溝通的一條重要的溝通途徑，激發(fā)了員工工作熱情，廣大員工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，敢于提出問(wèn)題，這是一種積極向上的力量。
錦城藝術(shù)酒店以天朗企業(yè)文化為導(dǎo)向，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，堅(jiān)持公正、民主的工作作風(fēng)，定期召開(kāi)員工懇談會(huì)，通過(guò)采納合理化建議，提高了員工滿意度和服務(wù)品質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)性發(fā)展起到了積極的作用。